Geht die Umkleidezeit ­zulasten der Arbeitszeit?

«Ich arbeite in einer Kleiderboutique. Neuerdings verlangt der Chef von uns, dass wir während der Arbeit die aktuelle Mode eines bestimmten Herstellers tragen. Er stellt uns die Kleider jeden Tag im Geschäft zur Verfügung. Die Zeit fürs Umziehen gelte aber nicht als Arbeitszeit. Ich finde das unzulässig. Habe ich recht?»