Nein. Selbst wenn der zukünftige Arbeitgeber danach fragen würde, dürften Sie mit einer Notlüge ausweichen. Denn Fragen nach dem Gesundheitszustand sind bei einem Bewerbungsgespräch in der Regel unzulässig. Ausnahme: Die Krankheit wirkt sich auf den Job aus, für den Sie sich bewerben. Ob Sie eine Rente erhalten, betrifft Ihre persönlichen Finanzen und geht den Arbeitgeber somit nichts an.