Ja. Grund Ihrer Absenz war die Tatsache, dass wegen der Erkrankung Ihrer Frau niemand kurzfristig für das Kind sorgen konnte. In solchen Fällen haben Sie laut Arbeitsgesetz einen Anspruch auf drei freie Tage. Diese Absenz ist vom Arbeitgeber zu entlöhnen.
Vom Zahlungsbefehl bis zum Verlustschein: Wie Gläubiger zu ihrem Geld kommen. Und wie sich Schuldner gegen unberechtigte Forderungen zur Wehr setzen können (2. aktualisierte Auflage Dezember 2012).
An der Entstehung und Verbreitung von Bildern, Musik, Büchern oder Theaterstücken sind viele beteiligt. Und alle haben Rechte, die beachtet werden müssen (1. Auflage Juli 2018).
Vom Recherchieren bis zum Prozessieren: Rechtliche und ethische Normen für Medienschaffende (5. aktualisierte Auflage Oktober 2018).
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