Rechtsberatung

«Ich arbeite einen­ ­halben Tag pro Woche. Kürzlich verunfallte ich auf dem Arbeitsweg. Der Chef sagt, ­dafür sei nicht die Unfallversicherung des ­Betriebs, sondern meine Krankenkasse zuständig. Stimmt das? Weiter

«Ich liess mich an einem Wochenende in der Arztpraxis Permanence im Zürcher Hauptbahnhof behandeln. Es war kein Notfall, und ich musste relativ lange warten. Trotzdem berechnete mir die Praxis eine Dringlichkeitspauschale. Darf sie das?» Weiter

«Mein Arbeitgeber hat eine Krankentaggeld­versicherung abgeschlossen. Bisher zahlte er die Prämien. Jetzt will er aber nur noch die halbe Prämie übernehmen und die ­andere Hälfte auf die Angestellten abwälzen. Darf er das?» Weiter

«Meine Ärztin empfiehlt mir den Besuch eines Rückbildungskurses. Dabei stärkt man die Muskeln und die Haut, die während der Schwangerschaft ­strapaziert wurden. Die Krankenkasse will die Kurskosten nicht übernehmen. Darf sie das?» Weiter

Mein 16-jähriger Sohn muss jährlich zum Zahnarzt in die Kon­trolle. Ich möchte ihn begleiten. Mein Chef sagt, dass ich den Termin in meine Freizeit legen müsse, da ich bloss in einem 40-Prozent-Pensum ­arbeite. Stimmt das?» Weiter

«Ich arbeite Teilzeit in ­einem unregelmässigen Pensum. Nun war ich zwei Wochen krank. Der Arbeitgeber zog lediglich den letzten Monatslohn bei, um mir den Krankenlohn zu berechnen. Darf er das?» Weiter

«Ich habe letztes Jahr die Grundversicherung meiner Krankenkasse gekündigt und bin zu ­einer günstigeren gewechselt. Die neue Kasse teilte der bisherigen meine Aufnahme nicht mit. Deshalb erhielt ich von dieser für den ­Ja­nuar wie bisher eine Prämienrechnung. Muss ich sie zahlen?» Weiter

«Ein Velo fuhr mich auf dem Zebrastreifen an. Wegen meiner Verletzung kann ich meine gebuchte Asienreise nicht antreten. Kann ich vom Velofahrer Schaden­ersatz verlangen?» Weiter