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Krankheit: Darf der Arbeitgeber die Ferien kürzen?

«Ich arbeite seit dem 1. Mai des letzten Jahres für meinen jetzigen Arbeitgeber. Mitte März hatte ich einen Unfall. Danach war ich gut zwei Monate arbeitsunfähig. Mein Chef will mir nun die Ferien… Weiter

Kündigungsschutz: Gilt er zweimal?

«Vor vier Monaten brach ich mir das Bein. Danach war ich 55 Tage arbeitsunfähig. Nun falle ich leider noch wegen einer Depression längere Zeit aus. Aufgrund meines Dienstalters bin ich während 90… Weiter

Unfall: Bin ich in der Pause versichert?

«Ich arbeite als Teilzeitangestellte. Meine Arbeitszeit beträgt weniger als acht Stunden pro Woche. Deshalb bin ich beim Arbeitgeber nur gegen Berufsunfälle versichert. Nun verletzte ich mich während… Weiter

Mutterschaftsurlaub: Muss ich ihn vorbeziehen?

«Ich stehe kurz vor der Geburt meines ersten Kindes. Bis dahin bin ich krankgeschrieben. Mein Chef will nun, dass ich den Mutterschaftsurlaub vorbeziehe. Kann er das verlangen?» Weiter

Umzug: Verzögert sich IV-Entscheid?

«Ich warte auf einen Entscheid der IV-Stelle des Kantons Bern über meinen Anspruch auf eine Invalidenrente. Ich möchte zu meiner Freundin nach Zürich zügeln. Verzögert sich der Entscheid deswegen?» Weiter

Arztbericht: Ist Notfallzuschlag erlaubt?

«Ich musste notfallmässig zum Arzt. Nun hat er mir nicht nur für die Behandlung, sondern auch für seinen Bericht den Notfallzuschlag berechnet. Ist das zulässig?» Weiter

Erhalte ich als Selbständige Mutterschaftsgeld?

«Ich bin selbständig erwerbend und erwarte ein Kind. Bekomme ich eine Mutterschaftsentschädigung?» Weiter

Bewerbungsgespräch: Muss ich ehrlich sein?

«Ich habe mich um eine Stelle im Verkauf beworben. Der Personalchef fragte mich beim Vorstellungsgespräch, ob ich rauche. Ist eine solche Frage zulässig?» Weiter

Schichtarbeit: Darf mich der Arbeitgeber so einteilen?

«Ich arbeite als Kellnerin in einem Restaurant. Mein Arbeitgeber hat mich für die zwei Tage so eingeteilt, dass ich am ersten Tag bis 22 Uhr und dann schon wieder um 7 Uhr früh arbeiten muss. Darf er… Weiter

Unfallprämie: Darf ich sie abwälzen?

«Ich möchte in meinem Betrieb einen Mitarbeiter einstellen und im Vertrag regeln, dass er die Prämien für die obligatorische Berufsunfallversicherung selbst bezahlt. Ist das zulässig?» Weiter

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